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家政业,这个目前还没有发力,但是注定要掀起惊涛骇浪的行业,一个真正万亿级市场的行业。
随着经济的增长,人口老龄化的加剧以及二胎的开放,家政行业的市场规模预计可达令人吃惊的两万亿,不过由于服务跟不上需求,整个行业的缺口异常的巨大。
根据中国商务部2015年家政服务行业发展报告显示,2013年中国家政市场规模达9600亿元,2014年市场规模达11300亿元,而2015年中国家政市场规模就达到13500亿元,按照最近几年中国家政行业发展速度,中国家政市场年产值在2016年或2017年就能达到2万亿规模。
正如我所说的,家政行业的服务完全跟不上需求,至今未出现一个大型的家政公司。跟互联网行业发展不同,互联网行业具有极高的复制性和可传播性,而家政行业却要有实实在在的线下公司。现在依然是没有任何一家公司能成为龙头老大,这是挑战,更是机遇。
可以豪不夸张的说,中国所有在工商注册的家政公司都加起来也无法满足市场的30%,缺口可见一斑。两万亿规模的大市场依然是个无主之地,乱世之中,谁主沉浮。
巨大的供不应求的现实,催生了无数个小作坊式的家政公司,他们基本没有营业执照,手里的工作人员甚至连健康证也没有,由于员工流动性过大,也不进行任何培训,员工也往往没有固定的工资。
这些毫无社会责任感的家政作坊,正是一系列悲剧的根源,保姆纵火案,虐童案等等,一次次扰乱着人民的神经。
随着一次次媒体报道,政府机构和大企业也都开始了对家政业进行规范,这样一来,具有品牌和规范性的家政公司必将脱颖而出,那么该如何脱颖而出,把握风口呢?
如何把握这个风口,不如说如何树立品牌,其实我们可以借鉴肯德基麦当劳的模式,一个企业要想把握这场风口,就要准备打造一个肯德基式的家政加盟公司品牌。
目标找好了,那么该如何去做呢?
第一:制定严格的标准,专业的服务
家政是服务行业,所以最重要的就是服务,一定要要很专业,无论是统一制服,标准的工具和耗材使用还是售后,一定要专业。而对于服务标准的制定也一定要严格,我们要做的是树立品牌,品牌的价值大于一切。
第二:对从业人员的规范
对与服务行业来说,服务人员是最重要的一环,一定要进行严格的培训,统一办理健康证等证件,身份透明可查并备好案。我们面对的是中高等收入的家庭,他们看中的是服务而不是价格,而且出于信任感,一个家庭一旦选择了你,就会一直继续下去,并形成口碑。
第三:谨慎的加盟与扩张
接下来就是要像肯德基一样的扩张了,中国几乎每个城市都有肯德基,肯德基是以加盟形式存在的,每个店的老板都不一样,可是他们的商品和服务却是几乎相同的,这就是肯德基在扩张时的谨慎和严格,扩张必须要以保护品牌为基础,你可以复制我的一切,但是你无法复制我的品牌。
第四:一定要加入互联网,打造O2O平台
如今已经是互联网时代,比如近几年兴起的美团,滴滴等。家政业如果要想跟上时代,就必须要借助互联网打造O2O线上线下的平台。让客户在APP上就可以下单,可以查看具体服务人员的资料,甚至是其他业主的评论等。